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投递时间:2025年12月31日-2026年03月31日
职位描述:
岗位职责: 1、协助开展招聘工作,负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等事务。 2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理,维护人事档案资料完整准确。 3、协助组织培训活动及日常考勤管理,支持人力资源各项流程顺利运行。 4、配合上级完成人力资源基础性工作,推动部门事务有序开展。
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