法务合规岗

岗位职责： 管理企业法律事务，确保公司运营合规合法，包括但不限于法律风险管理、合同审核，合规体系建设、诉讼处理、知识产权保护、法律培训等；建立法律风险管理体系，识别运营中潜在风险，评估风险等级，为管理层提供风险预警；制定风险应对策略，建立风险防范和应对机制；审核合同及法律文书，协助处理履行纠纷；参与重大决策及业务活动的法律评估，提供可行性建议；设计内部合规审查机制，审查公司内部管理制度，规范业务流程；组织风险管理、法律培训及开展法制宣传；处理诉讼仲裁案件，制定应诉策略；参与重大项目支持如投融资尽调、并购谈判等；配合完成重大资产处置等专项合规事务。 岗位要求： 本科及以上学历，并取得相应学位证书，法学专业，通过法律职业资格考试，获得国家法律职业资格；3年及以上法律事务岗位工作经验，具有国有企业集团法务、合规体系建设经验或大中型房地产、工程建设企业从业管理经验者优先考虑；熟悉国家对地方性国企的政策和监管，对国企法务管理具有实践经验；具有良好的语言表达和文字处理能力，较强的沟通协调能力和责任心、全局观念；执行力强，团队协作精神佳，保密意识强，具有良好的职业道德修养和职业操守；年龄不超过40周岁（1985年1月1日以后出生）。