职位关键词
投递时间:2026年01月05日-2026年04月05日
职位描述:
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试邀约与接待等;2.负责员工入离职、转正、调岗等手续的办理及相关档案整理;3.协助组织员工培训、团建等活动;4.负责考勤数据统计、社保公积金相关事务协助;5.完成领导交办的其他人力资源相关工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源相关专业优先;2.具备基础的人力资源知识,有相关实习或工作经验者优先;3.熟练使用Office办公软件,沟通表达能力良好;4.工作认真细致、有责任心,具备较强的执行力;5.具备基础的人力资源知识,有相关实习或工作经验者优先,有零售行业经验及电子产品、3C产品行业经验者优先。