人力资源助理实习生（津南）

岗位职责： 每日对顾问推荐的简历进行二次检查、筛选，打包发送给客户；主持面试，跟进面试通过人员的报价流程，收集整理候选人薪资流水、个人资料等信息的提交情况；跟进候选人谈薪流程，及时汇报谈薪结果；领导安排的其他工作内容。 岗位要求： 统招本科及以上学历的在校生（大三、大四均可），每周需出勤5天、可长期实习（至少三个月以上）；熟悉office软件（Excel），细心、细心、细心。