人资专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等日常事务。 2、负责员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案的完整与准确性。 3、协助执行考勤统计、绩效考核支持及基础人事数据的整理与上报工作。 4、配合推动企业文化活动实施，参与人力资源相关政策与流程的宣导与落实。 岗位要求： 本科及以上学历，2026届全球本科、硕士应届毕业生