职位关键词
投递时间:
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及相关信息的准确性。
3、协助组织培训活动,记录培训过程并跟踪培训效果,支持人才发展工作。
4、配合完成考勤统计、劳动合同管理及日常人力资源事务的支持工作。
岗位要求:
本科及以上学历;2023、往届本科及以上学历,并取得相关学历学位;材料类(材料成型、焊接)专业优先;英语通过CET四级、六级为佳,优先考虑;相关理论基础知识扎实;认同企业文化,具有上进心