人事

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助开展日常考勤统计、假期管理及人员异动数据整理，确保信息准确及时。 4、配合各部门进行基础人事事务支持，推动人力资源相关制度的落实与执行。 岗位要求： 大专及以上学历，有绩效、招聘、培训等相关工作经验。