
投递时间:2026年01月09日-2026年04月09日

广东科翔电子科技股份有限公司
校园招聘简章
广东科翔电子科技股份有限公司( 简称“科翔股份”) 创立于2001年,于2020年11月5日在深交所创业板成功上市 (股票代码:300903),是专业研发、生产和销售电子电路产品的国家高新技术企业。我们在国内拥有广东惠州、广东深圳、江西九江、江西赣州、江西上饶五大PCB制造基地,公司业务遍及全球多个国家和地区。丰富的产品类型、广泛的应用领域,可一站式满足客户多样化产品需求。
科翔股份专注、深耕PCB行业二十余年,紧跟时代步伐与时俱进,始终坚持走高质量发展、绿色发展之路。
科翔股份一直秉承“合作共赢、永续经营” 的经营理念,竭力为客户提供快捷、安全、可靠的电子电路产品及服务,致力于打造世界领先的电子电路企业。
一、福利待遇
五险一金,免费食宿,语言/特殊技能津贴,节假日礼品,生日会,团建活动,年度体检
二、诚聘岗位:
| 需求岗位 | 储备干部需求人数 | 任职资格 | 岗位职责 | |||
| 专业要求 | 英语等级 | 学历要求 | 能力要求 | |||
| 财务岗 | 2 | 会计学 | 大学英语四级 CET-4 | 硕士及以上 | 了解基本财务管理规律和方法;具有良好的沟通能力;精通财税基本政策和原理;熟练使用基本工具和财务软件。 | 根据税法及会计法等执行财务制度;核算和控制生产经营成本,制作相关报表;工资的核算与发放 |
| 国际销售岗 | 7 | 理工类、市场营销、英语 日语、韩语、英语 | 大学英语六级 CET-6 | 一本及以上 | 形象佳(160cm);英语六级以上;善于交流,具有较强执行力和创新意识;有英语专业八级优先考虑(专四硬性要求) | 熟悉PCB流程,要有快速学习能力以适配行业技术和市场动态的变化;具备良好沟通协调能力,能对接客户、协同技术与生产等多部门;拥有较强的责任心与抗压能力,可适应市场业务的高强度节奏;需有一定的逻辑分析与市场敏感度,能辅助完成行业动态、竞品情况的基础调研。 |
| 人力岗 | 3 | 人力资源、心理学、工商管理等专业 | 大学英语四级 CET-4 | 一本及以上 | 英语四级以上,理论专业基础知识扎实、认真细致、积极主动、富有激情、具有较强的执行力和创新意识、有学生会干部经验优先考虑 | 负责为各事业部提供人力资源解决方案;负责推动中心人力资源各项制度在事业部执行 |
| 设计岗 | 1 | 英语等相关专业 | 大学英语六级 CET-6 | 一本及以上 | 具备优秀的英语口语能力和英文技术文档阅读、撰写及翻译能力。英语发音清晰,表达流畅,能作为工作语言与海外客户进行专业的工程技术沟通。 | 准确解读和分析国外客户的工程技术资料与需求,并将其转化为可执行的生产指导文件,确保技术信息在跨文化、跨部门传递中的准确性与完整性,支持国际项目的顺利导入 |
| 客服部 | 2 | 不限专业,电子、机械、自动化、化学等理工类专业优先 | 大学英语四级 CET-6 | 一本及以上 | 性格外向;思维严谨,逻辑清晰,具备出色的跨部门沟通与组织协调能力;学习能力强,能快速理解复杂的工艺与技术术语;具备较强的责任心与抗压能力;具备良好的中英文书面表达能力,能撰写结构清晰、证据确凿的技术报告。 | 负责处理与产品品质、制程异常相关的客户服务,推动客户投诉与质量问题的闭环解决,确保客户的技术与质量诉求得到专业、彻底的响应,从而在客户端建立公司的专业品质信誉。 |
| 品质岗 | 5 | 电子、机械、自动化、化学等理工类专业 | 大学英语四级 CET-4 | 一本及以上 | 英语四级以上;具备较强的沟通协调能力,品质意识和创新意识。 | 负责品质异常的分析、跟进,提出解决方案;负责品质标准建立及监督执行。 |
| 工艺岗 | 5 | 化学、高分子材料、机械电子等基础化学和物理学专业理工类 | 大学英语四级 CET-4 | 一本及以上 | 基础知识扎实;英语四级以上;具备较强团队合作意识和创新意识。 | 负责工艺流程跟进以及新产品和新项目研发。负责新工艺及流程设计;负责新材料评估;基础工艺技术研究; |
| 人力岗 | 4 | 人力资源、心理学、工商管理等专业 | 大学英语四级 CET-4 | 二本及以上 | 英语四级以上,理论专业基础知识扎实、认真细致、积极主动、富有激情、具有较强的执行力和创新意识、有学生会干部经验优先考虑 | 主要负责对接业务需求,提供定制化人力资源解决方案,并推动公司人力资源制度在事业部的落地执行。 |
| 工艺岗 | 5 | 化学、高分子材料、机械电子等基础化学和物理学专业理工类 | 大学英语四级 CET-4 | 二本及以上 | 基础知识扎实;英语四级以上;具备较强团队合作意识和创新意识。 | 负责工艺流程跟进以及新产品和新项目研发。负责新工艺及流程设计;负责新材料评估;基础工艺技术研究; |
| 品质岗 | 2 | 电子、机械、自动化、化学等理工类专业 | 大学英语六级 CET-6 | 二本及以上 | 英语四级以上;具备较强的沟通协调能力,品质意识和创新意识。 | 负责品质异常的分析、跟进,提出解决方案;负责品质标准建立及监督执行。 |
| 设备岗 | 5 | 化学、化工、机械电子、自动化、计算机等专业 | 大学英语四级 CET-4 | 二本及以上 | 英语四级以上;具备较强的沟通协调能力,品质意识和创新意识。 | 负责责任区域设备设施维修;设备维修记录、耗材使用状况填写;责任区域设备使用配件安全库状况反馈;责任区域内设备故障率异常状况反馈 |
| 人力岗 | 2 | 人力资源、心理学、工商管理等专业 | 大学英语四级 CET-4 | 二本及以上 | 英语四级以上,理论专业基础知识扎实、认真细致、积极主动、富有激情、具有较强的执行力和创新意识、有学生会干部经验优先考虑 | 主要负责对接业务需求,提供定制化人力资源解决方案,并推动公司人力资源制度在事业部的落地执行。 |
| 人力岗 | 1 | 人力资源、心理学、工商管理等专业 | 大学英语四级 CET-4 | 一本及以上 | 英语四级以上,理论专业基础知识扎实、认真细致、积极主动、富有激情、具有较强的执行力和创新意识、有学生会干部经验优先考虑 | 主要负责对接业务需求,提供定制化人力资源解决方案,并推动公司人力资源制度在事业部的落地执行。 |
| 人力岗 | 1 | 人力资源、心理学、工商管理等专业 | 大学英语四级 CET-4 | 一本及以上 | 英语四级以上,理论专业基础知识扎实、认真细致、积极主动、富有激情、具有较强的执行力和创新意识、有学生会干部经验优先考虑 | 主要负责对接业务需求,提供定制化人力资源解决方案,并推动公司人力资源制度在事业部的落地执行。 |
| 需求岗位 | 储备干部需求人数 | 任职资格 | 岗位职责 | |||
| 专业要求 | 英语等级 | 学历要求 | 能力要求 | |||
| 财务岗 | 2 | 会计学 | 大学英语四级 CET-4 | 硕士及以上 | 了解基本财务管理规律和方法;具有良好的沟通能力;精通财税基本政策和原理;熟练使用基本工具和财务软件。 | 根据税法及会计法等执行财务制度;核算和控制生产经营成本,制作相关报表;工资的核算与发放 |
| 国际销售岗 | 7 | 理工类、市场营销、英语 日语、韩语、英语 | 大学英语六级 CET-6 | 一本及以上 | 形象佳(160cm);英语六级以上;善于交流,具有较强执行力和创新意识;有英语专业八级优先考虑(专四硬性要求) | 熟悉PCB流程,要有快速学习能力以适配行业技术和市场动态的变化;具备良好沟通协调能力,能对接客户、协同技术与生产等多部门;拥有较强的责任心与抗压能力,可适应市场业务的高强度节奏;需有一定的逻辑分析与市场敏感度,能辅助完成行业动态、竞品情况的基础调研。 |
| 人力岗 | 3 | 人力资源、心理学、工商管理等专业 | 大学英语四级 CET-4 | 一本及以上 | 英语四级以上,理论专业基础知识扎实、认真细致、积极主动、富有激情、具有较强的执行力和创新意识、有学生会干部经验优先考虑 | 负责为各事业部提供人力资源解决方案;负责推动中心人力资源各项制度在事业部执行 |
| 设计岗 | 1 | 英语等相关专业 | 大学英语六级 CET-6 | 一本及以上 | 具备优秀的英语口语能力和英文技术文档阅读、撰写及翻译能力。英语发音清晰,表达流畅,能作为工作语言与海外客户进行专业的工程技术沟通。 | 准确解读和分析国外客户的工程技术资料与需求,并将其转化为可执行的生产指导文件,确保技术信息在跨文化、跨部门传递中的准确性与完整性,支持国际项目的顺利导入 |
| 客服部 | 2 | 不限专业,电子、机械、自动化、化学等理工类专业优先 | 大学英语四级 CET-6 | 一本及以上 | 性格外向;思维严谨,逻辑清晰,具备出色的跨部门沟通与组织协调能力;学习能力强,能快速理解复杂的工艺与技术术语;具备较强的责任心与抗压能力;具备良好的中英文书面表达能力,能撰写结构清晰、证据确凿的技术报告。 | 负责处理与产品品质、制程异常相关的客户服务,推动客户投诉与质量问题的闭环解决,确保客户的技术与质量诉求得到专业、彻底的响应,从而在客户端建立公司的专业品质信誉。 |
| 品质岗 | 5 | 电子、机械、自动化、化学等理工类专业 | 大学英语四级 CET-4 | 一本及以上 | 英语四级以上;具备较强的沟通协调能力,品质意识和创新意识。 | 负责品质异常的分析、跟进,提出解决方案;负责品质标准建立及监督执行。 |
| 工艺岗 | 5 | 化学、高分子材料、机械电子等基础化学和物理学专业理工类 | 大学英语四级 CET-4 | 一本及以上 | 基础知识扎实;英语四级以上;具备较强团队合作意识和创新意识。 | 负责工艺流程跟进以及新产品和新项目研发。负责新工艺及流程设计;负责新材料评估;基础工艺技术研究; |
| 人力岗 | 4 | 人力资源、心理学、工商管理等专业 | 大学英语四级 CET-4 | 二本及以上 | 英语四级以上,理论专业基础知识扎实、认真细致、积极主动、富有激情、具有较强的执行力和创新意识、有学生会干部经验优先考虑 | 主要负责对接业务需求,提供定制化人力资源解决方案,并推动公司人力资源制度在事业部的落地执行。 |
| 工艺岗 | 5 | 化学、高分子材料、机械电子等基础化学和物理学专业理工类 | 大学英语四级 CET-4 | 二本及以上 | 基础知识扎实;英语四级以上;具备较强团队合作意识和创新意识。 | 负责工艺流程跟进以及新产品和新项目研发。负责新工艺及流程设计;负责新材料评估;基础工艺技术研究; |
| 品质岗 | 2 | 电子、机械、自动化、化学等理工类专业 | 大学英语六级 CET-6 | 二本及以上 | 英语四级以上;具备较强的沟通协调能力,品质意识和创新意识。 | 负责品质异常的分析、跟进,提出解决方案;负责品质标准建立及监督执行。 |
| 设备岗 | 5 | 化学、化工、机械电子、自动化、计算机等专业 | 大学英语四级 CET-4 | 二本及以上 | 英语四级以上;具备较强的沟通协调能力,品质意识和创新意识。 | 负责责任区域设备设施维修;设备维修记录、耗材使用状况填写;责任区域设备使用配件安全库状况反馈;责任区域内设备故障率异常状况反馈 |
| 人力岗 | 2 | 人力资源、心理学、工商管理等专业 | 大学英语四级 CET-4 | 二本及以上 | 英语四级以上,理论专业基础知识扎实、认真细致、积极主动、富有激情、具有较强的执行力和创新意识、有学生会干部经验优先考虑 | 主要负责对接业务需求,提供定制化人力资源解决方案,并推动公司人力资源制度在事业部的落地执行。 |
| 人力岗 | 1 | 人力资源、心理学、工商管理等专业 | 大学英语四级 CET-4 | 一本及以上 | 英语四级以上,理论专业基础知识扎实、认真细致、积极主动、富有激情、具有较强的执行力和创新意识、有学生会干部经验优先考虑 | 主要负责对接业务需求,提供定制化人力资源解决方案,并推动公司人力资源制度在事业部的落地执行。 |
| 人力岗 | 1 | 人力资源、心理学、工商管理等专业 | 大学英语四级 CET-4 | 一本及以上 | 英语四级以上,理论专业基础知识扎实、认真细致、积极主动、富有激情、具有较强的执行力和创新意识、有学生会干部经验优先考虑 | 主要负责对接业务需求,提供定制化人力资源解决方案,并推动公司人力资源制度在事业部的落地执行。 |
三、职务规划
管理职系:储备干部--主管--经理--总监--副总--总裁
技术职系:储备干部--工程师--高工--资深工程师--总工程师
导师制,帮助新人快速上岗和提升技能。
“大学生人才培养组”,专项对接大学生从实习到就业、从新人到新秀的定向辅导与培养。
科翔用真诚的心和行动,赢得你的青睐与认可!
生理需求:衣食住行与福利,免费保障到位
安全需求:职业普升渠道畅通,让你无后顾之忧
社交需求:学院培训、学习型组织帮助你拓展能力和资源
尊重需求:“人才培养计划”列入公司发展战略规划,人才是科翔的核心力量与财富
自我实现:不断获得成长,更让你获得成就
共赢发展:科翔有你的努力下不断发展,而你因科翔获得更多的财富
世界因你而精彩,科翔因你而璀璨!
联系电话:0752-5181228(科翔总部)、0752-5106399(智恩事业部)、18437937610(刘女士)
简历投递:hr_xy@kxkjpcb.com
公司地址:广东省惠州市大亚湾西区龙山八路9号