职位关键词
投递时间:2026年01月09日-2026年04月09日
职位描述:
岗位职责:
1、负责制定并实施相关培训课程,提升学员的专业技能与综合素质。
2、根据培训需求进行调研分析,优化课程内容与教学方法。
3、组织课堂活动,开展实操指导,确保培训效果达到预期目标。
4、对培训过程进行记录与评估,收集反馈并持续改进培训方案。
岗位要求:
1.本科及以上学历;2.英语四级(425分以上);3.专业不限,经济类、管理类等相关专业优先;4.有学生会、社团组织管理工作经验及外部公司销售相关岗位实习经验优先。