职位关键词
投递时间:2026年01月10日-2026年04月10日
职位描述:
岗位职责:
核心职能:管理企业法律事务,确保公司运营合规合法,包括但不限于法律风险管理、合同审核,合规体系建设、诉讼处理、知识产权保护、法律培训等。法律风险防控建立法律风险管理体系,识别运营中潜在风险,评估风险等级,为管理层提供风险预警。制定风险应对策略,建立风险防范和应对机制。审核合同及法律文书,协助处理履行纠纷。参与重大决策及业务活动的法律评估,提供可行性建议。合规体系构建设计内部合规审查机制,审查公司内部管理制度,规范业务流程,并根据法律法规、监管规定和行业自律规则的变化和发展,提出制定或修订建议。组织风险管理、法律培训及开展法制宣传,提升全员合规意识。争议解决与诉讼处理诉讼仲裁案件,制定应诉策略,分析案件结果以优化风险防控措施。其他专项知识产权管理:企业商标、专利的申请维护及侵权纠纷处理。重大项目支持:参与投融资尽调、并购谈判等重大经济活动,开展跨部门协作。配合完成重大资产处置等专项合规事务。
岗位要求:
本科及以上学历,并取得相应学位证书,法学专业,通过法律职业资格考试,获得国家法律职业资格。年及以上法律事务岗位工作经验,具有国有企业集团法务、合规体系建设经验或大中型房地产、工程建设企业从业管理经验者优先考虑。有良好的法律实务基础,熟悉国家对地方性国企的政策和监管,对国企法务管理具有实践经验。具有良好的语言表达和文字处理能力,具有较强的沟通协调能力和责任心、全局观念。执行力强,团队协作精神佳,保密意识强,具有良好的职业道德修养和职业操守。