培训专员

岗位职责： 1.结合学校发展规划、教学质量监测数据、学生及家长反馈，完成培训需求分析报告;2.设计培训方案，为学校增加培训业务，跟踪培训效果反馈;3.负责供应商遴选、合同签订、预算控制、师资对接、物料准备、场地布置、过程管理及满意度评估;4.建立校内"名师讲师库"与外部"专家智库";5.协调部门合作，安排工学交替事项，优化"招生一培养一就业"全流程;6.完成学校或上级安排的其他工作。5.完成课后满意度、学习层、行为层、结果层数据收集与分析，收集培训数据，分析培训效果并形成报6.建立培训档案，确保学时、证书、考核记录100%合规;7.配合教学部门开展技能竞赛、实训基地建设等专项培训;8.完成学校或上级安排的其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，教育学、人力资源管理或相关专业优先;2.2年以上企业培训或教育行业培训经验，熟悉职业教育工作者优先;3.熟练使用Office办公软件，能独立制作培训课件(PPT/视频等);4.具备基础数据分析能力，能撰写培训效果评估报告;5.具备优秀的沟通协调能力与组织策划能力;6.责任心强，抗压能力强，善于创新与解决问题。