猎头管理培训生

岗位职责： 1、市场洞察：深入研究行业动态，分析企业需求，绘制人才地图；2、猎才行动：利用多渠道搜寻、筛选并评估候选人，精准匹配企业与人；3、沟通桥梁：作为企业与候选人之间的桥梁，高效沟通，促成双赢合作；4、项目管理：负责猎头项目的全流程管理，确保项目按时按质完成；5、持续学习：紧跟行业趋势，不断提升自我，成为猎头领域的专家。 岗位要求： 1、2025年-2026年本科及以上学历，专业不限，对人力资源或相关行业有浓厚兴趣。有过猎头实习、招聘、在消费品/泛娱乐/互联网行业实习的经验优先；2、强烈的责任心和团队合作精神；3、出色的沟通能力和人际交往能力，善于倾听与表达；4、逻辑思维清晰，具备良好的分析判断能力和解决问题的能力；5、乐于挑战，勇于尝试新事物，具备持续学习的动力。