朴朴人事助理实习生

招聘与配置【工作职责】 1、根据现有编制及部门招聘需求，开展并组织招聘工作； 2、协助管理及控制招聘流程，确保与各部门的流畅对接； 3、定期开展招聘复盘与招聘数据分析。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有招聘工作经验优先； 2、普通话良好，能准确的表述招聘要求，熟练运用各种招聘工具和手段； 3、工作积极、主动，且具备较强的抗压力； 4、接受学生，大小休，一周需出勤5-6天，月度结算薪资; 5、需要可以做三个月以上，需要自带笔记本电脑 6、接受26届实习生 【薪资待遇】 1、底薪150元/天+提成,综合薪资4-6K左右