职位关键词
投递时间：2026年01月14日-2026年04月14日
职位描述：
岗位职责：
1、负责与客户企业沟通，了解其人才需求，制定相应的人才寻访方案。
2、通过多种渠道搜寻符合职位要求的候选人，建立并维护人才库资源。
3、协助客户完成候选人面试安排、背景调查及录用跟进等相关流程工作。
4、持续跟踪行业人才动态，提供专业的人才市场分析与招聘策略建议。
岗位要求：
专科及以上学历，28-50岁，5年以上猎头工作经验。具有客户开发能力、人才寻访能力、项目管理能力；稳定性高认可公司文化价值观，愿意与公司共同发展。
