现场招聘专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位发布、简历筛选及面试安排，维护人才库并跟进候选人流程。 2、办理员工入职、转正、离职等手续，更新和管理员工人事档案，确保信息准确完整。 3、协助执行考勤统计、假期管理及日常人事数据汇总，支持人力资源相关报表的编制。 4、配合落实公司各项人力资源政策与流程，提供基础人事咨询，促进部门间协作沟通。 岗位要求： 22-48岁，要求做过现场招聘。