招商管理工作人员

岗位职责： 1、负责招商项目的市场调研与信息收集，挖掘潜在合作资源，拓展业务渠道。 2、积极对接意向客户，开展项目推介与商务洽谈，推动合作方案的达成。 3、协助制定招商策略与推广计划，参与招商活动的组织与现场支持工作。 4、维护已建立的合作关系，跟进项目落地进度，提供持续的招商服务支持。 岗位要求： 本科及以上，营管管理、中文文秘类，取得相应学历学位证书；具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪纪录，具备正常履行职责的身体条件；思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，服从组织安排；年龄在18周岁以上，30周岁及以下（即1995年1月15日至2008年1月29日期间出生）；专业设置依据《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》；不受户籍限制；不得报考情形包括：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；在国家规定服务期内的公务员或有规定（含协议）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；现役军人或国民教育序列普通高校在读学生；在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；被辞退未满5年的原机关、事业身份的人员；正被列为失信联合惩戒对象的人员；参照机关、事业单位工作人员管理规定要求回避的岗位；国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员，以及其他不宜从事公司工作的情形。