职位关键词
投递时间:2026年01月14日-2026年04月14日
职位描述:
岗位职责:
1、账务处理①独立负责公司全盘账务处理,按时完成月度结账,确保收入、成本、费用准确入账,会计报表及时、准确出具;②负责出口退税的全流程操作,确保退税及时到账,优化公司现金流;2、薪酬核算与人力成本管理①负责月度员工基本工资、绩效工资、分红的准确计算与核对,确保符合公司薪酬政策、考勤数据及个税法规;②定期进行人力成本结构及人效分析,为人力资源规划及预算控制以及业务提效提供数据支持;3、资金规划与流动性管理①基于应付账款、薪酬支出、应收账款及费用预算,编制滚动资金预测表,保障营运资金安全;②制定并监督执行周/月度付款计划(含供应商付款与薪酬发放),平衡现金流;4、经营分析与决策支持①主导公司月度/季度利润核算,并能按产品线、销售渠道等维度进行毛利贡献分析,精准定位利润中心;②定期编制管理报表,如毛利率分析表、人力成本占比分析表、库存周转分析表;③为新项目、新产品定价及促销策略提供财务模型与数据支持;5、流程优化与风险控制①持续优化报销、付款、薪酬核算等流程;②确保账务与薪酬处理符合相关法规,及时识别并提示财务、税务及薪酬风险。
岗位要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理、金融、统计等相关专业优先;2、熟悉Office软件,熟悉Python、Tabluea、PowerBI等软件者优先;3、具有出口退税经验者优先;2年工作经历左右;4、具有高度的责任心和主动性,较强的学习和沟通能力。