综合运营

岗位职责： 1、轮岗学习，参与公司型项目；2、梳理跨部门协作流程，提升办公效率；3、收集分析运营数据，制作可视化报表；4、参与制度建设或数字化转型项目；5、预算编制与执行跟踪。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、财务、法务、物流、国际贸易、经济学等相关专业；2、良好的沟通力和逻辑思维能力；3、良好的数据分析能力；4、良好的团队协作能力。