人力资源部实习生

岗位职责： 1、数据整理，系统维护；2、协助公司员工福利、社会招聘与培训活动的开展；3、协助公司年度校园招聘项目及实习生招聘项目；4、临时交办的其他任务。 岗位要求： 1、在校本科生或研究生，人力资源及相关专业优先；2、正直热情，有责任心，能够承担工作压力；3、有团队合作精神，良好的中英文沟通能力和协调能力；4、熟练使用Office软件；5、每周出勤至少4个工作日。