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人力资源管理管培生
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本科及以上
先生
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投递时间:2026年01月15日-2026年04月12日
职位描述:
岗位职责: 1、协助开展招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务 2、负责员工档案的整理与维护,确保人事信息的准确性和保密性 3、协助办理员工入离职、转正、调动等相关手续,支持日常人事流程执行 4、配合推动企业文化活动、培训支持及各项人力资源基础性工作 岗位要求: 本科
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