咨询设计岗

岗位职责： 1、为客户提供专业领域的咨询服务，解答相关业务或技术问题 2、根据客户需求进行信息收集与分析，制定可行性建议方案 3、协助客户优化流程或解决实际问题，提升服务实施效果 4、保持专业知识更新，持续提升咨询服务质量与客户满意度 岗位要求： （一）学历要求：本科及以上学历，电力系统自动化、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。（二）工作经验：本科毕业生需具备2年以上电力行业信息化项目、技改项目咨询设计或方案编制相关工作经验；硕士及以上学历不限工作经验，但需掌握电力生产流程、信息化系统架构及技改项目管理相关知识；有500千伏及以上输变电工程、新能源电站技改咨询设计经验，或参与过电力集团级信息化平台规划建设者优先。（1）熟悉电力集团生产运营流程、信息化系统（如SCADA、EMS、ERP、调度数据网）架构及技改项目实施规范；（2）具备电力技改项目（生产技改、信息技改）可行性研究、方案设计、投资估算编制经验，了解电力行业相关政策标准。（1）熟练使用CAD、Visio等绘图工具，能独立完成信息化/技改项目的系统拓扑图、施工图纸绘制；（2）掌握项目需求调研、可行性分析、效益评估方法，能编制规范的咨询报告、设计方案及招投标技术文件。（1）信息化规划能力：能结合电力集团业务需求，规划信息化系统升级改造方案，提出数字化转型技术建议；（2）技改方案设计能力：可针对生产设备、信息系统技改需求，制定技术路线、设备选型及实施计划，把控方案的经济性与可行性。（1）持有注册电气工程师、系统集成项目管理工程师、PMP等相关证书者优先，具备良好的政策解读与行业分析能力；（2）具备较强的逻辑思维、沟通协调及文字表达能力，能对接业务部门、技术团队及外部合作方，承受项目周期内的工作压力。