职位关键词
投递时间:2026年01月16日-2026年04月16日
职位描述:
岗位职责:
1.开展教学活动,承担2-3门以上课程的教学,完成学校规定的教学工作量,教授相关课程的知识和技能,引导学生掌握学科基础和专业知识,提升学生的能力和素质。熟悉、研究教材,准备教案和教学资料,确保教学内容的科学性和有效性;在授课时,运用适当的教学方法,培养学生的学习兴趣和能力;设计实训方案、指导实训操作,并进行实训结果的分析和讨论;认真批改作业、组织学生考试,并及时反馈学生的学习情况。参与教学改革与创新,积极探索教学改革的新途径和新方法,提高教学质量和效果;参与教研工作,组织教研活动,推进教学改革和教育教学质量的提升;参加相应的教师能力提升培训,提升教学方法和专业素养。参加实训室、实训基地建设,指导学生顶岗实习,为学生提供实习、就业等服务,促进学生成长和发展。开展科学研究活动,提升学术水平和专业素养,提升学科建设水平和学院影响力,不断增加学院更具影响力和创造性的科研成果。参加管理、服务、学术、文化等活动,为学院和学科发展贡献力量,增强学院社会声誉和地位。担任全程导师制指导老师,指导学生学习、生活,关心学生的学习情况和困难,帮助学生解决问题和提高学习能力;关注学生的心理健康,引导他们树立正确的人生观和价值观,培养积极向上的人格品质;指导学生参与各种学术和技能竞赛,提高学生的科研能力和创新意识。参与学校、学院的各项会议和活动,积极参与学校的管理决策和规章制度的制定;管理好自己的教学资料和实训资料,保证教学工作的顺利进行。参加企业挂职实践工作,并做总结报告。完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.具备硕士研究生学历;2.电气类、自动化类等相关专业;3.有企业经验5年以上或具备高级职称优先。