职位关键词
投递时间:2026年01月18日-2026年04月18日
职位描述:
岗位职责:
1、负责软件产品的功能、性能及自动化测试,编写并执行测试用例,确保产品质量
2、参与需求评审和技术讨论,提前识别潜在问题,提出改进建议
3、定位并跟踪缺陷,协调开发团队及时修复,推动问题闭环
4、根据项目进展编写测试报告,持续优化测试流程和方法
岗位要求:
(一)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优,无不良行为记录;(二)本科及以上学历毕业生:境内院校最高学历毕业时间为2026年1月1日至2026年7月31日,境外院校最高学历毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。各招聘项目对学历需求有所不同,具体要求详见岗位要求;(三)本科生需达到大学英语四级分数425分(含)以上水平,研究生需达到大学英语六级分数425分(含)以上水平。如未有大学英语四、六级成绩,可用其他同等英语考试成绩代替,本科生需达到雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平,研究生需达到雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平;(四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。