人力资源专员

岗位职责： 1.协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试，跟进候选人入职；2.协助办理员工入转调离手续，组织员工活动，营造良好团队氛围；3.参与新员工培训、技能提升培训的筹备与执行，跟进培训效果；4.协助绩效数据收集、整理，参与薪酬核算与福利发放相关工作；5.负责HR基础数据的录入、更新与分析，输出简单报表。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；2.沟通表达流畅，善于倾听他人需求；3.细心耐心，有较强的责任心、执行力、抗压能力、服务意识；4.学习能力强，能快速掌握HR工作流程；5.熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）；6.有HR实习经验、校园社团组织经验者优先。