创新研发工程师（航空人因工程应用研究方向）

岗位职责： 1.综合运用人因工程、认知心理学与人工智能技术，基于飞行参数、模拟机及飞行员多模态生理数据，设计并运行实验场景，深度解析飞行员在真实与模拟环境中的认知状态、疲劳水平与工作负荷。2.继而构建可落地的认知-疲劳-负荷评估指标体系，开发多模态生理-行为融合模型，并在模拟机及航班运行中完成验证与迭代。 岗位要求： 1.学历要求：人因工程、认知心理学、航空航天相关专业硕士及以上学历。•理论功底：在「人因工程/认知心理学/航空航天人因/应用心理学」任一方向有系统训练，能独立提出可验证的科学假设。•实验技能：熟练掌握人因或心理实验设计范式，可快速搭建实验环境并确保数据质量。熟悉生理信号（EEG、ECG、EOG、EDA）处理与特征工程。•编程能力：精通Python或MATLAB，熟练使用SPSS/R进行高级统计；了解机器学习算法与人工智能技术者优先；熟练使用C++/C#等开发语言者优先。