ERP开发工程师

岗位职责： 1.主导新一代ERP系统的需求调研、蓝图设计及模块规划，制定系统切换策略和技术实施方案，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性。2.设计微服务架构、分布式系统及云原生架构，推动容器化部署（如Docker、Kubernetes）和CI/CD工具链（如Jenkins）落地，提升资源利用率和系统灵活性。3.评估并引入AI、区块链等新技术，推动ERP系统与前沿技术的融合应用，关注行业技术趋势以保持技术栈先进性。4.主导重大信息化项目的立项、选型、实施及运维管理，制定项目计划和时间表，协调跨部门资源确保项目顺利交付。5.负责系统关键技术难点的攻关和预研，解决高并发、数据安全、系统集成等复杂技术问题，优化数据库性能及分布式系统架构。6.管理ERP技术团队，分配任务并指导成员工作，定期进行绩效考核和技能培训，提升团队整体技术水平。7.与产品经理、研发团队及业务部门紧密协作，参与需求分析和方案评审，确保技术方案与业务目标一致。8.制定研发标准、开发规范及数据治理策略，确保系统符合行业标准和法律法规要求，保障数据质量和隐私安全。9.推动系统全球化部署策略落地，处理跨国业务中的合规性问题（如多语言、多币种支持）。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业，8年以上ERP系统架构设计经验，3年以上团队管理经验。2.熟悉SAP、OracleEBS、用友、金蝶等主流ERP系统，具备财务、供应链等核心模块的实施经验，有制造业、零售业或大型企业信息化建设背景者优先。3.精通Java语言及JVM原理，熟悉多线程、并发编程及性能调优，具备分布式系统设计经验（如SpringCloud、Dubbo）。4.熟练掌握微服务架构、容器化技术及云原生架构，熟悉主流数据库（如MySQL、PostgreSQL）和缓存技术（如Redis）。5.了解AI、区块链等新技术，有相关融合应用经验者优先。6.具备优秀的沟通协调能力和项目管理能力，能高效推动跨部门协作。持有SAP认证、软考系统架构师证书或相关技术认证者优先。