平面设计主管/经理

岗位职责： 1.团队管理与人才培养：负责设计团队的日常管理，合理分配项目任务，协调团队成员工作节奏；制定新人培养计划，通过专业指导、案例分享等方式，提升团队整体设计水平与创意能力；2.设计出品质量把控：主导广告招牌、文化墙，党建、校园文化展厅等项目的创意构思与设计方向把控，确保设计方案符合品牌调性与客户需求，输出高质量、高落地性的设计作品；3.项目设计统筹：参与项目前期沟通，精准理解客户需求，将需求转化为设计策略。跟进设计全流程，对接后期制作、施工环节，保障设计方案完美落地；4.设计标准与流程优化：建立并完善团队设计规范与工作流程，推动设计资源整合与复用，提升团队工作效率。 岗位要求： 设计学、美术学等相关专业本科及以上学历，科班出身，具备扎实的美术功底与设计理论知识；乙方广告公司3年及以上工作经验，且拥有1年及以上美术指导岗位经验。有广告招牌、文化墙，党建文化、校园文化展厅相关设计项目经验者优先。具备优秀的创意设计能力与审美水平，能独立完成核心设计方案，熟练使用PS、AI、CDR等设计软件；具备出色的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队成员潜力，能高效统筹项目设计工作；熟悉乙方工作模式，具备较强的客户需求理解能力与方案提案能力，能应对各类项目挑战；责任心强，抗压能力佳，对设计品质有极致追求，关注行业前沿设计趋势并能融入实际工作。