职位关键词
投递时间:2026年01月21日-2026年12月31日
职位描述:
岗位职责:
协助团队优化公司规章制度、业务流程等相关文件,提升制度规范性与流程效率;负责公司各类会议、活动的筹备与协调工作,包括前期物料准备、流程对接及现场支持等,保障活动顺利开展;协助行政事务部领导落实具体行政类事务,如日常行政流程推进、部门协同沟通等,确保行政工作有序运转;积极响应并高效完成领导安排的临时性工作任务。
岗位要求:
本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源、企业管理、中文、历史、哲学、经济等文科专业;熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,并能操作打印机、复印机、传真机等办公设备;有良好的沟通能力,与内外部门、客户有效沟通,上传下达;组织计划能力:有效安排会议、活动,管理多项任务;时间管理能力:高效处理任务,确保工作有序推进;问题解决能力:面对突发情况能灵活应变;职业素养:细致认真,处理事务谨慎细心,有责任心;团队精神:具备良好的团队合作意识;保密意识:妥善处理公司文件和敏感信息;优秀应届毕业生可放宽经验要求。