人力资源助理

岗位职责： 1.协助制作企业宣讲PPT，全面收集公司发展历程、企业文化、业务范围、岗位需求等信息，精心设计PPT内容，确保其生动、准确、有吸引力。同时，准备企业宣传册、海报、视频等宣传资料，并进行妥善整理和分类，以便在宣讲活动中使用。 2.宣讲活动执行：在宣讲活动前，负责现场布置工作，包括调试音响设备、摆放宣传资料等，确保宣讲环境舒适、设备正常运行。在宣讲过程中，协助主讲人组织互动环节，如提问答疑、抽奖等，积极调动现场气氛，收集学生的反馈意见，为后续宣讲活动改进提供参考。 3.需求沟通与反馈：与企业保持密切沟通，深入了解各部门的用人需求和岗位要求，形成详细的需求文档。及时将需求信息传达给合作院校和学生，同时收集院校和学生对企业实习、就业安排的意见和建议，反馈给公司相关部门，促进双方的有效沟通。 4.学生招募与选拔：协助发布实习和就业招聘信息，通过院校渠道、招聘网站、社交媒体等平台进行广泛宣传推广。参与学生简历的筛选工作，根据岗位要求筛选出符合条件的简历。组织面试活动，安排面试时间、地点，通知学生参加面试，并做好记录 岗位要求： （一）教育背景 人力资源、管理学、心理学等相关专业在校大学生，本科及以上学历优先。所学课程应涵盖人力资源管理基础、组织行为学、劳动法规等核心知识，为后续工作提供坚实的理论支撑。 （二）专业技能 1.办公软件操作：熟练使用办公软件是基本要求，要能够高效运用Word进行文档编辑与排版，确保各类文件格式规范、内容准确；精通Excel数据处理与分析功能，能够快速整理和分析招聘数据、员工信息等；擅长使用PPT制作专业、美观的演示文稿，清晰展示企业信息、项目方案等内容。 2.沟通与表达能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地表达自己的想法和观点。在与院校、学生以及公司内部各部门沟通时，要善于倾听对方的需求和意见，及时给予反馈和回应。同时，要能够撰写规范、准确的各类文件，如邮件、报告、协议等。 3.组织协调能力：在参与校企合作项目、企业宣讲活动、组织面试以及学生招募与选拔等工作时，需要具备较强的组织协调能力。能够合理安排活动流程、调配资源，确保各项工作有序进行。在处理多任务时，要能够分清轻重缓急，高效完成工作。 （三）相关经验 有相关实习经验者优先，如在其他企业参与过人力资源项目、校园招聘活动等。有过学生会、社团组织经历，担任过组织协调类职务的同学也将更具优势，这些经历能够锻炼其沟通、组织和团队协作能力。