招聘专员

岗位职责： 1、负责招聘工作，包括信息的发布、简历的筛选、面试邀约、面试引导等工作；2、协助领导完成人事相关事务。 岗位要求： 1、18-40岁，中专及以上学历，人力资源管理等相关专业，具备良好的文字功底，好学、头脑灵活，勇于创新；2、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力；3、有团队合作意识和敬业精神，能熟练使用办公软件。