人力资源岗

岗位职责： 负责公司招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源管理工作。 岗位要求： 年龄40周岁以下；本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业；具有3年以上企业人力资源管理工作经验；熟悉国家劳动法律法规。