职位详情
人力资源管培生
面议
宁波
2026届本科及以上
先生
职位关键词
投递时间：2025年09月01日-2026年07月31日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。
2、负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理，维护人事档案资料。
3、协助开展日常考勤统计、假期管理及相关数据汇总工作。
4、支持公司人力资源政策的落实，提供基础性人事服务与沟通协调。
岗位要求：
本科及以上，专业不限
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