人事助理

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事信息的准确性和完整性。 3、协助办理员工入职、转正、离职等相关手续，支持基础人事流程的顺利运行。 4、配合完成考勤统计、培训支持及公司内部沟通协调等人力资源辅助性工作。 岗位要求： 能力要求：1.熟练掌握基本办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。2.形象气质佳，掌握基本的办公接待礼仪。3.有较强的执行力，能认真负责地完成领导交代的工作；具备较强的学习能力，愿意主动、积极的学习相关业务。4.具备一定的沟通协调能力，能够协调和配合各部门做好相关工作。5.细心严谨，具备一定的服务意识，有一定文笔功底优先考虑。