人事行政管培生

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事信息的准确性和保密性。 3、配合办理员工入离职、转正、调动等相关手续，支持基础人事流程执行。 4、协助组织员工活动及培训支持工作，促进团队沟通与企业文化建设。