职位详情
大模型应用
面议
东莞
2026届本科及以上
先生
职位关键词
投递时间：2026年01月25日-2026年04月25日
职位描述：
岗位职责：
1、负责大模型算法的研究与开发，参与大规模预训练模型的优化与迭代
2、结合业务场景进行模型微调、推理加速及性能提升相关技术探索
3、开展自然语言处理、多模态理解等方向的算法实现与效果验证
4、配合工程团队完成算法落地，支持高并发、低延迟的线上服务部署
岗位要求：
面向2026届国内高校本科生与硕士研究生（2026年1月1日-2026年12月31日毕业），博士生及海外高校本硕博学生（2025年1月1日-2026年12月31日毕业）
