人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事资料的完整性和准确性 3、协助办理员工入职、转正、离职等相关手续，支持基础人事流程执行 4、配合开展考勤统计、培训支持、企业文化活动等人力资源辅助性工作 岗位要求： 1.本科及以上学历；2.人力资源管理、心理学、工商管理、社会学等相关专业；3.有HR实习、校园大使、商赛/案例大赛经历者优先；4.具备跨部门协作经验，能清晰表达观点并推动落地；5.积极主动好学，逻辑思维清晰，良好的自我驱动能力，有成就愿望和进取精神；6.阳光开朗，有活力，对在HR领域有长远发展。