人力实习生

【岗位职责】 1、人才搜寻与筛选：通过招聘网站如BOSS直聘、人才库等多种渠道主动搜寻和挖掘潜在候选人；进行简历的初步筛选，并通过电话或线上方式进行初步沟通和面试邀约； 2、面试流程支持：协调面试官与候选人的时间，确保邀约和到面量任务达标，参与部分岗位的面试旁听，保证面试流程顺畅； 3、数据与文档管理：协助整理招聘数据（如面试数据、人选情况、岗位进展等），进行基础分析； 4、维护候选人信息库及相关招聘文档，确保信息准确、流程规范。 【任职要求】 1、基本要求：大专及以上学历在读，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2、能力素质： 具备良好的沟通表达能力【有人事或销售类沟通型岗位的兼职/实习经验优先！】； 学习能力强，能快速适应工作节奏； 积极主动，有责任心，目标感强，对工作结果负责，具备团队协作精神。 3、专业技能：熟练使用Office办公软件。 4、其他：能保证长期稳定的实习时间，周一到周五，5天8小时工作制。 【我们为你提供】 1、快速的成长：导师全程带教，教你最实用的职场工作知识。 2、清晰的未来：表现优异者，优先转正！职业路径：人力实习生→人力专员→人力主管。 3、活力的团队：扁平化管理，年轻开放的伙伴，一起奋斗一起玩。 4、福利多多：公司食堂、年度奖金、下午茶、月度生日会、微波炉，茶水间，冰箱，休闲区，超长春节假期（12天起）