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人事行政类
面议
杭州
2026届
学历不限
先生
职位关键词
投递时间：2026年01月26日-2026年04月26日
职位描述：
岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务 2、负责员工档案的整理与维护，确保人事资料的完整性和准确性 3、配合办理员工入离职、转正、合同续签等相关手续 4、支持日常考勤统计、培训组织及企业文化活动的协调执行
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