2026届管培生

岗位职责： 1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养;2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面；3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。 岗位要求： 1.学历:本科及以上学历；2.专业:金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先；3.综合素质:成就动机强，拒绝佛系;学习能力强，自带内驱;协同意识好，团队第一。