招聘专员

岗位职责： 1、负责公司日常招聘工作的开展，包括发布招聘信息、筛选简历、初步面试及安排复试。2、与各部门沟通，了解用人需求，制定并执行招聘计划。3、维护和拓展人才库，提升公司人才储备质量。4、协助完成员工入职相关手续及后续跟进工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有招聘工作经验优先。2、具备良好的沟通能力和团队协作精神、较强的责任心和执行力。3、熟悉招聘流程。4、热爱人力资源工作，愿意在招聘领域长期发展。