运营助理专员

岗位职责： 1、负责辅助经理的工作日常全流程，包括、考核新人、统计数据、内容设计，培训新人等。 2、负责员工入职交接、培养新人、组员人文关怀、业绩提升等；建立并维护员工档案，确保档案信息的完整与保密；组织员工关怀活动（如生日会、团建等），提升团队凝聚力，尤其关注团队的人员稳定性。 3、核算员工流水数据、绩效奖金，确保薪资发放的准确性与及时性；统计员工业绩相关数据，协助落实福利政策。 4、协助组织新员工入职培训，包括公司文化、规章制度、工作流程等内容的讲解；收集团队培训需求，协助策划并执行内部培训或外部培训项目，跟进培训效果。 5、负责公司内部会议（如个人团队例会、部门沟通会）的筹备，包括会议室预订、会议材料打印。 岗位要求： 1、初中以上学历，无犯罪记录； 2、男女不限，身体健康； 3、头脑灵活，情商在线，懂变通。