科研管理工作文员

岗位职责： （1）重点实验室建设工作。进行学院各实验室（中心）的申报工作、评审工作、管理与制度建设，日常管理，实验室（中心）工作计划的制定。学院科研相关参观及外事活动的组织与接待，组织学院科研对外交流，扩大科研项目渠道。（2）条件保障建设工作。负责科研条件固定资产投资论证工作；负责组织编制条件保障建设项目、大型基础设施项目、专项建设等项目的建议书及相关汇报材料。负责相关部委条件建设规划论证工作，条件建设项目论证及汇报工作。（3）成果转化工作。开展成果转化、校企合作、公务会议接待等相关工作等。围绕服务龙江服务区域经济发展，体系化推进校地校企合作科研工作实施。负责与烟、青、琼、长三角等驻外研究院的联络与协调。（4）科研宣传工作。科研相关宣传工作，负责网站及公众号科研相关信息，新闻等发布。（5）质量体系工作。协助领导制定完善本单位的质量体系相关制度，组织学院的体系检查及认证工作。负责质量体系程序文件的编制及落实工作。负责组织下属研究所开展质量体系要求的相关活动；负责对一般研制类产品项目的过程节点监督、检查和组织评审活动；负责采购和外包合同初审；负责质量体系人员的资格审核、培训与考核工作。 岗位要求： 1.年龄30周岁以下，具有良好的政治素养，能够认真履行岗位职责，具有吃苦耐劳精神；2.具有本科及以上学历，理工科专业毕业或有相关工作经验者优先；3.具有英语四级及以上证书；4.熟练使用日常办公及数据库软件，具备较强的计算机应用能力；5.具备较强的沟通表达、组织协调能力；6.具有责任感与担当意识，具有团队合作精神，具有一定的抗压能力。