行政 人事助理

岗位职责： ①制定招聘计划，开展招聘全流程，维护招聘渠道；②办理入转调离手续，负责试用期员工考核；③沟通员工思想动态，解决日常人事问题。 岗位要求： ①本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；②2年以上行政人力工作经验、科技行业经验优先；③熟悉行政管理制度，沟通协调能力强，细致负责，熟练使用办公软件。