人力资源专员

岗位职责： 根据公司需求执行招聘计划，开展招聘工作；管理求职咨询与应聘登记，做好沟通解释；办理员工聘用合同签订、入职及其他异动手续；执行并完善人事制度，负责培训、绩效评估、社保福利等管理工作。 岗位要求： 大专及以上学历，人力资源相关专业；具备良好沟通能力与团队协作精神，工作细致认真。