职位关键词
投递时间：2026年02月02日-2026年12月31日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等日常事务。
2、负责员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案的完整与准确性。
3、协助组织员工培训活动，跟进培训流程，记录并归档培训结果。
4、支持考勤统计、人事数据整理及其他人力资源相关基础性工作。
岗位要求：
遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康，有较强的团结协作精神和服务意识，有高度责任心，安心本职工作，服从科室工作安排。学历要求：公办院校全日制统招研究生学历、硕士学位。
