教师

岗位职责： 1、负责制定教学计划并开展课程讲授，确保教学质量与学习效果。 2、根据学生特点因材施教，组织课堂活动并进行学习辅导。 3、定期批改作业、评估学习成果，并与家长或相关人员沟通反馈。 4、参与教研活动及教学改进工作，持续提升教学专业能力。 岗位要求： 符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高校2026年应届毕业生及社会在职、非在职人员；具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；年满十八周岁，具有良好的品行；具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件详见《沈阳师范大学2026年公开招聘高层次人才计划信息表（第一批）》；应聘者具有博士学位或副高级专业技术资格的，原则上不超过45周岁（1980年2月3日及以后出生）；具有正高级专业技术资格的，原则上不超过50周岁（1975年2月3日及以后出生）；经学校认定，具有高水平研究成果的优秀人才，年龄可适当放宽；海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证；2026年普通高校应届毕业生须在2026年12月31日之前取得毕业证书、学位证书。