人事专员

岗位职责： 执行招聘工作流程，负责招聘简历筛选工作，电话预约面试，保证公司人才需求的及时供应；办理员工招聘的入职、离职、调任、升职和解聘等手续办理；负责公司员工社保、公积金的办理、上报及年审工作；人事工作中的其他事宜。 岗位要求： 统招本科及以上学历、年以上人事岗位工作经验，优秀2025届或届应届生也可；有丰富招聘经验，熟悉人力资源招聘、培训、绩效、员工关系等模块；有强烈的责任心和主动性，能够独立分析、解决问题。