管理培训生

岗位职责： 1、负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2、协助完成各类文书的撰写、打印、复印和信息录入工作 3、接听来电、接待来访人员，做好内外部沟通协调事务 4、配合部门完成基础行政支持及上级交办的其他事务性工作 岗位要求： 具有境内外普通高等院校大学本科及以上学历学位的2026年应届毕业生以及在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的2024年、2025年高校毕业生；年龄30周岁及以下（1994年12月31日后出生），博士研究生年龄可放宽至35周岁（1989年12月31日后出生）；遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康，具备较强的事业心、责任心和良好的职业素养、团队意识，无刑事犯罪和违法违纪等不良记录；组织纪律性强，服从分配安排；具备胜任岗位的专业理论功底，有较强的专业理论水平和综合素质，能熟练操作OFFICE、EXCEL、PPT等办公软件；考生所学专业须与岗位要求专业一致，能如期毕业并取得相应专业的学历证、学位证。