职位关键词
投递时间:2026年02月08日-2026年05月09日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等事务。
2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理,维护人事档案资料完整准确。
3、协助组织培训活动,跟进培训过程记录,完善员工成长支持体系。
4、配合完成考勤统计、人事数据整理及其他日常人力资源支持工作。
岗位要求:
技能要求:人力资源 1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息(公司会提供几个大的招聘平台) 2、完成简历的收集和初步筛选工作 3、负责联系和接待候选人,协助上级做好面试记录,编制面试报告 4、通知新人员工入职,办理人员录用手续 5、协助组织新员工的入职培训和业务培训,跟踪培训效果