行政人力实习生

岗位职责： 人力资源支持：处理员工入职、离职手续，考勤统计等人事信息；协助组织员工培训与文化活动。日常行政事务：负责办公文件收发、归档及财务票据整理；进行简单的数据统计与表格制作；管理办公用品采购与物资。综合与项目支持：协助党支部、对外接待活动开展；参与公益项目的基础运营或活动支持；处理其他临时交办的工作。 岗位要求： 一周实习至少3天，对服务他人有热情，愿意主动了解残障群体的需求；细心负责，具备良好的团队沟通能力，行政、人力资源专业优先。